為有效落實黨風廉政建設主體責任，打造一支忠誠、公平、競爭、廉潔的干部隊伍，推動企業(yè)廉潔文化建設和高質量發(fā)展。近日，招金北疆組織開展了系列廉政建設活動，營造了風清氣正的廉潔環(huán)境。

緊抓改革主題，推進干部人事調(diào)整。本著流程優(yōu)化、職責清晰、機構重組、干部精煉的原則，調(diào)整管理機構3個，并結合民主評議情況以及個人工作表現(xiàn)，新調(diào)整管理人員4人。另外對在關鍵崗位從業(yè)超過3年以上的人員進行了崗位調(diào)整，分管紀檢經(jīng)營層領導對新調(diào)整人員分別進行了廉政談話。希望他們提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，凝聚發(fā)展共識，強化責任擔當，嚴守紀律規(guī)矩，守好廉潔底線，盡快轉變角色，扎實履職盡責。

緊抓廉潔文化，推進廉潔自律教育。自春節(jié)復工以來，企業(yè)紀檢監(jiān)察辦公室先后組織管理人員集中學習了公司領導在年度廉政建設會議上的講話精神，集中觀看了“挪用公款 小會計鑄成大錯誤”微視頻，傳達學習了紀檢監(jiān)察通報。公司要求各部門要舉一反三，提高廉潔自律意識，嚴守廉潔自律防線，不碰觸廉潔高壓線，爭做一名廉潔自律、充滿陽光的管理者。

健全關鍵崗位人員檔案，簽訂廉潔從業(yè)協(xié)議。企業(yè)結合年會精神和廉潔文化建設要求，重新修訂和完善了紀檢監(jiān)察管理制度，對關鍵崗位人員檔案進行了重新梳理和完善，組織管理人員簽訂了60多份廉潔承諾書。

通過系列廉政活動的開展，進一步提高干部員工的自律意識，時刻提醒各級管理人員，始終繃緊廉潔自律這根弦，保持頭腦清醒，嚴守紀律意識、嚴格廉潔自律，確保干成事、不出事。(董麗杰 杜修埔報道)