3月31日，招金集團(tuán)2018年首期高管學(xué)習(xí)班在集團(tuán)總部三樓會(huì)議室順利開班，來(lái)自招金集團(tuán)、招金礦業(yè)總部高管及各企業(yè)正職領(lǐng)導(dǎo)干部共計(jì)36人參加學(xué)習(xí)，翁占斌董事長(zhǎng)出席開班典禮并作重要講話，王曉杰副書記進(jìn)行首期培訓(xùn)班學(xué)習(xí)授課。

    翁占斌指出，全體高管要充分認(rèn)識(shí)到當(dāng)前形勢(shì)下為什么要學(xué)習(xí)以及學(xué)習(xí)的重要性。作為干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)頭雁，領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)能力高低決定干事創(chuàng)業(yè)的成敗。要提升思想、業(yè)務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)三大素質(zhì)，發(fā)揮好以上率下，層層傳導(dǎo)，提升駕馭復(fù)雜局面的能力。

    圍繞學(xué)什么，翁占斌提出，要學(xué)習(xí)黨政方針、宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)方向、專業(yè)知識(shí)、方法理論、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等，提升個(gè)人思想境界；圍繞怎么學(xué)，要“走出去”學(xué)習(xí)、引進(jìn)外部專家進(jìn)行授課學(xué)習(xí)，要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部每月集中學(xué)習(xí)一次，每次集中學(xué)習(xí)2個(gè)小時(shí)，每年還要讀兩本以上書籍，豐富知識(shí)結(jié)構(gòu)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。

    翁占斌最后提出三點(diǎn)希望，一是每位領(lǐng)導(dǎo)干部要把此次學(xué)習(xí)作為經(jīng)營(yíng)任務(wù)認(rèn)真安排好，嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律；二是端正態(tài)度，認(rèn)真學(xué)習(xí)，靜心思考，撰寫心得體會(huì)，真正做到學(xué)有所思，學(xué)有所得，學(xué)以致用；三是發(fā)揮好以上率下作用，組織好本企業(yè)內(nèi)部學(xué)習(xí)，在全集團(tuán)養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)之風(fēng)。

    為確保學(xué)習(xí)質(zhì)量，每位領(lǐng)導(dǎo)干部配備了專門學(xué)習(xí)筆記，做到自學(xué)有摘錄，聽課有記錄，發(fā)言有提綱，體會(huì)有文章，學(xué)習(xí)筆記每月不少于三千字，全年不少于一萬(wàn)字。與此同時(shí)，集團(tuán)專門成立了學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組，按照平時(shí)檢查與年終考核相結(jié)合的辦法對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行綜合量化考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果納入個(gè)人績(jī)效考核體系，作為干部考評(píng)的重要依據(jù)，對(duì)考核不合格者，實(shí)行“一票否決”。(孫江濤  楊文孟)