4月25日，招金集團舉辦了第一期“高績效領航者”同修營結訓儀式，對本期同修營進行了總結，對優(yōu)秀學員頒發(fā)了榮譽證書。

招金集團黨委副書記、總經理劉永勝作結訓講話，首先他對本次培訓在領導干部自我提升，習慣及態(tài)度養(yǎng)成方面取得的成效給予了肯定。他表示，招金是互助協(xié)同、相互支持，相互交流的平臺，這就要求領導干部不僅要實現(xiàn)自身能力的提升，還要帶動下屬，要注重培養(yǎng)員工的價值觀，塑造良好的企業(yè)文化；要有結合企業(yè)實際情況制定適合企業(yè)的方案，以辯證的思維看問題，善于聆聽、交流，學會放下身段、總結反思，促進個人和團隊的總體提升。

據(jù)悉，2016年以來，集團公司啟動了領導力EPP《有效的個人生產力》項目，各企業(yè)高管在領導能力上有了不同程度的提高，為了將領導力項目在組織中繼續(xù)深化，2018年12月啟動“高績效領導者”同修營項目，旨在培養(yǎng)集團第一批內部教練，有效輔導及帶領團隊成員共同完成組織績效目標，為招金集團培養(yǎng)更優(yōu)秀的干部梯隊。