為認真總結(jié)2019年度集團公司各條線工作，進一步強化中層管理人員的責(zé)任意識，1月4日，招金集團召開2019年度集團機關(guān)總部中層管理人員述職會議。集團機關(guān)總部全體干部員工參加會議。

會上，招金集團總經(jīng)理劉永勝簡要回顧了集團一年來的主要工作，他指出，2019年，集團各部門圍繞集團決策部署，攻堅克難，真抓實干，做了大量細致工作，集團保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。本次中層述職會議既是對一年工作的總結(jié)，又提供了各中層管理人員分享交流的機會，更對干部隊伍適應(yīng)新形勢、新任務(wù)提出了要求，希望2020年集團上下尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要標準不降、力度不減繼續(xù)抓好各項工作，推動集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

在集團人力資源部負責(zé)人主持下，34名副職以上中層干部按照抽簽順序依次上臺向大會報告2019年度工作情況。述職人員圍繞本年度取得成績、存在主要問題及明年工作打算三個方面，曬工作、述業(yè)績、講作風(fēng)、擺問題、定目標，言辭誠懇，娓娓道來，集中展示了集團機關(guān)中層干部在各自崗位付出的辛勤努力、做出的重要貢獻，充分體現(xiàn)了集團全體干部職工積極奉獻、奮發(fā)進取的精神風(fēng)貌。

述職結(jié)束后，集團班子成員及全體員工進行了民主評議。